Wil je je kennis van de oplossingsgerichte aanpak testen? Hier is een mini-test met vragen.
1. Wat is het belang van het geven van een legitimatie bij oplossingsgericht sturen?
2. Hoe luidt de continueringsvraag?
3. Wat betekent “leiden van achteren” en hoe kan de cliënt dat merken?
4. Noem 3 alternatieven voor de wondervraag?
5. Waar staat de 10 positie voor bij de oplossingsgerichte schaalvraag? Waarom?
6. Wat is oplossingsgericht samenvatten?
7. Wat is het voordeel van interne oplossingen?
8. Waarom pleit de oplossingsgerichte benadering voor stapsgewijze verandering?
9. Wat is het kenmerk van een effectief oplossingsgericht compliment?
10.Van wie is de uitspraak:” Exception dialogues work toward a difference that makes a difference”?
Als je de antwoorden wilt ontvangen, mail dan even naar oplossingsgerichtwerken@kpnmail.nl
0 reacties:
Een reactie plaatsen